岗位职责：

 1、负责与各业务部门或客户联络，承接工程设计、制作标书的业务。制定部门考核方法。

2、将任务分配到各设计所，参与设计（制标）标前会，指导监督部门工作质量和进度。

3、组织部门员工学习提供，建立一支行业领先的设计（制标）团队。

4、学习涉密业务知识、确定与涉密有关的工作符合国家相关规定。

5、配合其他部门完成设计相关的工作。

6、公司安排的其他临时任务。

任职要求：

1、有15年以上弱电设计或实施经验。

2、本人负责过2000万以上的弱电或信息化项目设计、施工管理工作。