用人政策：以人为本，公平竞争、人尽其才、务实创新

一、以人为本：

1、知人：了解、理解和尊重员工，知其表，更要知其潜力；

2、容人：创造宽松环境，使人心情舒畅，不求全责备，允许改进自律；

3、用人：创造学习、发展、晋升机会，为每位员工提供施展才华的舞台；

4、做人：以诚相待，与人为善，敬业乐业、忠于职守，以公司事业为已任，以公司利益为已有；

二、公平竞争：不拘一格、机会均等、不偏不倚、任人唯贤；

三、人尽其才：合适的岗位配合适的人，人人都是人才；

四、务实创新：勤奋、求实、创新人文理念。